El entorno está cambiando
Ahora más que nunca, los constantes cambios de mercado obligan a las empresas a mantener una actitud permanente hacia la redefinición y mejora, con el fin de mantener posiciones competitivas. Para hacer frente a los retos del cambio y afrontar el futuro con garantías de éxito…
Las empresas necesitan contar con líderes y equipos…
Capaces de gestionar la incertidumbre
Hábiles para para comunicar e inspirar
Promotores de la innovación
Enfocados en los resultados
Flexibles
Altas capacidades «Soft Skills»
Con habilidades emocionales
Preparados para compartir una visión y compartirla
Fortaleza mental
Capaces de desarrollar el talento de otros
Con competencias para gestionar el estrés
Pero la realidad entre los directivos y sus equipos refleja en muchos casos…
Escaso compromiso
Desmotivación
Conflicto y confrontación
Falta de comunicación efectiva
Altos conocimientos técnicos pero baja capacitaciones en «Soft Skills»
Escaso entrenamiento mental
Dificultad para gestionar el estrés
Clima laboral negativo
Alta tasa de bajas y rotación del personal
Un programa con 3 pilares básicos
Una experiencia vital que dejará una huella positiva, ampliando las capacidades y posibilidades de los alumnos a nivel profesional y personal. Los participantes integrarán los 3 pilares básicos para un liderazgo empresarial efectivo:
Capacidad para
Gestionar Personas
Palancas que nos llevan a la acción
Manejar herramientas para llegar
al máximo de nuestro talento
El cerebro y su incidencia: cómo nos comportamos y reaccionamos
Entrenamiento en
“Soft Skills”
Liderazgo Interno
Actitud Mental
Regulación emocional
Comunicación
Trabajo en equipo
Herramientas para Facilitar el cambio
y Desarrollar Talento
Técnicas para crear el clima de
motivación adecuado
Neurociencia para encontrar soluciones
Métodos de gestión enfocados a ganar eficacia y conseguir mejores resultados
¿Para qué formarse en este área?
El Programa Directivo Experto en Coaching, Soft Skills e Inteligencia Emocional aporta una serie de beneficios claros para todas las figuras involucradas:
Para la Empresa
Beneficios
Dispondrá de líderes con mayor capacidad de adaptación a los retos.
Contará con profesionales capaces de llevar a la empresa y a sus equipos a conseguir mejores resultados y afianzar su posición en el mercado.
Podrá retener el talento en la empresa a través del establecimiento de un clima favorable al crecimiento de las personas.
Para el Alumno
Beneficios
Integrará habilidades que le permitirán asumir mayores retos con éxito.
Asegurará el más alto nivel de sus equipos y en consecuencia, los mejores resultados.
Consolidará sus habilidades de liderazgo.
Ganará estabilidad mental y emocional para poder tomar las mejores decisiones.
Para la Empresa
Beneficios
Dispondrá de líderes con mayor capacidad de adaptación a los retos.
Contará con profesionales capaces de llevar a la empresa y a sus equipos a conseguir mejores resultados y afianzar su posición en el mercado.
Podrá retener el talento en la empresa a través del establecimiento de un clima favorable al crecimiento de las personas.
Para el Alumno
Beneficios
Integrará habilidades que le permitirán asumir mayores retos con éxito.
Asegurará el más alto nivel de sus equipos y en consecuencia, los mejores resultados.
Consolidará sus habilidades de liderazgo.
Ganará estabilidad mental y emocional para poder tomar las mejores decisiones.
¿Por qué con nosotros?
Porque nos basamos en la ciencia más avanzada para el cambio: somos los únicos que explicamos la ciencia que hay detrás de la transformación profesional y personal: la Neurociencia. Y lo hacemos porque somos expertos en ella.
Porque contamos con un equipo docente de primer nivel: por un lado son profesionales de reconocido prestigio nacional e internacional con años de experiencia contrastada en el apoyo al crecimiento profesional y organizacional. Por otro lado, cuentan con una dilatada experiencia como directivos en el ámbito empresarial. Conocen la realidad desde los dos puntos de vista.
Por el tipo de formación personalizada: trabajamos con un grupo reducido de alumnos para ofrecer una atención individualizada.
Porque ampliamos la visión del alumno: exponiéndole a disciplinas como la Neurociencia, la Ingeniería emocional, la PNL, la Inteligencia Emocional, el Mindfulness.
Porque nos avalan otras instituciones: ASESCO (Asociación Española de Coaching)
Antiguos alumnos dicen
Metodología del Programa
Dentro de un entorno mayoritariamente online, la metodología utilizada durante el programa es totalmente práctica, participativa y vivencial. El alumno experimentará personalmente todas las técnicas y herramientas propuestas, para adquirir el aprendizaje y la habilidad necesaria y aplicarlas con posterioridad en su contexto profesional y empresarial.
La metodología aplicada será interactiva y participativa. Se trata de que el alumno experimente los conceptos y herramientas expuestas. Por ello, las intervenciones de los participantes, en cantidad y calidad, será un elemento más a la hora de fijar su evaluación global.
- Prácticas de ejercicios, role play
- Prácticas de Coaching entre los asistentes
- Trabajos en equipo e individuales
- Lecturas básicas
- Visualización de vídeos ilustrativos
- Presentaciones en sala
Neuroaprendizaje: optimizamos el conocimiento que disponemos sobre Neurociencia para activar el cerebro y potenciar al máximo los procesos que intervienen en el aprendizaje así como para motivarle de cara a la comprensión, retención e integración de los nuevos conceptos.
Conocimiento teórico y práctico: amplia exposición sobre cada una de las herramientas que constituyen la base del curso, especialmente el Coaching y la Inteligencia Emocional. Se profundizará en sus objetivos, en el cómo y cuándo se aplican, qué cualidades debe cultivar un excelente coach y qué herramientas están a su disposición.
Formamos a Gestores de personas: el alumno terminará el curso con plena confianza en sus nuevas habilidades como líder de personas y equipos
Integración emocional: Adicional al contenido de los módulos dedicados a las emociones, el Programa Directivo Experto cuenta con dos módulos específicos sobre “Gestión de emociones” donde el alumno podrá constatar cómo influyen en él las emociones y cómo las han manejado hasta la fecha.
Práctica en el proceso de Coaching: el alumno adquirirá fluidez en la utilización de herramientas de Coaching asegurando una impecable aplicación en su día a día a través de una doble vía:
- Cada alumno recibirá un Proceso de Coaching individual y personalizado donde él es el protagonista y podrá integrar los cambios necesarios para convertirse en un líder excelente.
- El alumno realizará prácticas de Coaching ejecutivo, en varios procesos reales de Coaching que deberá completar como requisito del curso.
La metodología utilizada durante el programa es totalmente práctica, participativa y vivencial. El alumno experimentará personalmente todas las técnicas y herramientas propuestas.
Nota: Las clases serán online, pero en directo. No es el típico curso grabado, sino que aquí podrás participar con tus compañeros y con los profesores.
También serán grabadas para que puedas repasarlas una vez finalizadas o por si no puedes acudir a alguna de ellas en directo.
Está previsto el desarrollo de algunas sesiones presenciales de “retiro” para el estudio de la Inteligencia Emocional.
Nota: Incluye la estancia de fin de semana fuera del aula habitual de trabajo (previsto para mayo 2022)
Con el fin de establecer un entorno que fomente el aprendizaje, las sinergias entre los participantes y la aplicación práctica de los conceptos en el puesto de trabajo, el programa contará con una plataforma on-line a la que se subirán contenidos extras, se propondrán ejercicios y se intercambiarán opiniones y experiencias basadas en las mejores prácticas. De esta manera, el participante complementerá la formación presencial recibida en el aula.
Antes de cada módulo, el participante recibirá un material a modo de pre-class que le irá poniendo en contacto con los contenidos del módulo, lo que contribuirá a agilizar las sesiones presenciales. Por otra parte, al finalizar cada módulo se propondrán ejercicios post-class adicionales que consolidarán el aprendizaje.
A través de la utilización de la plataforma on-line se conseguirán los siguientes objetivos:
- Motivar hacia la formación
- Consolidar el aprendizaje
- Contribuir al establecimiento de hábitos positivos
- Agilizar la formación en aula
Un programa renovado, práctico y a tu alcance
En esta edición, el programa contempla un formato híbrido. Hemos desarrollado nuestra propia plataforma de e-learning para hacer el curso accesible a todos, para realizar en un formato cómodo y sencillo.
Clases online en directo
Sesiones grabadas para resolver después de la clase
Acceso a contenidos exclusivos
Podrás hacer el programa o revisarlo desde cualquier dispositivo (ordenador, móvil, tablet)
¡Entra a conocer la plataforma!
Entra ya en esta INCREÍBLE plataforma, donde descubrirás contenido que NADIE ha visto antes. Contenido EXCLUSIVO si entras hoy mismo. Deja tus datos y te enviamos un mail con el acceso y además, te llevarás:
Un test completo que definirá si tienes madera como buen líder-coach.
Curso completo (en vídeo) de «Cómo ser feliz en el trabajo» por Isabel Sousa.
¡Seguimos preparando más contenido que seguiremos subiendo a la plataforma!
Equipo Docente
Nuestros profesores cuentan con años de experiencia contrastada en el apoyo al crecimiento profesional y organizacional. Además, de una dilatada experiencia como directivos en el ámbito empresarial. Conocen la realidad desde los dos puntos de vista.
10 años directora comercial en ambas empresas.
Experta en Neurociencia y Coach profesional (CPC ASESCO).
Fundadora y CEO del Instituto de Neurocoaching.
Formadora de Alto impacto y colaboradora habitual en programas de radio y TV relacionados con el mundo empresarial y el desarrollo personal.
Empresario, Consultor y Coach empresarial.
Coach Personal y Ejecutivo.
Formador en habilidades directivas y comerciales.
Consultor estratégico y de negocio.
Fundador y Socio Director de DESAFÍO COACHING.
Escritor y conferenciante.
Profesor en distintas Universidades y Escuelas de Negocio.
¿Qué incluye el programa?
Formación grupal e individual (265h)
30 sesiones
de práctica
12 horas de prácticas tutorizadas
Estancia de
fin de semana
Evaluación del sistema de personalidad conductual DISC
Documentación y materiales: 11 unidades
Proceso de Coaching individual a cada alumno
Si al finalizar los 2 primeros módulos no estás satisfecho, te devolvemos tu dinero
Precios y Pagos
El programa cuenta con diferentes formas de pago y facilidades en el mismo:
Financiación Interna
El propio Instituto de Neurocoaching ofrece un plan personalizado de financiación adaptado al alumno
Financiación Externa
Gracias a los diferentes programas, contamos con una entidad bancaria afiliada al Instituto que ofrece financiación a los alumnos a un interés muy bajo.
FUNDAE
Gracias a la bonificación de la Fundación Estatal para la formación en el empleo, ¡el programa sale mucho más barato!
Preguntas frecuentes
¿Hablamos?
Puedes ponerte en contacto con nosotros por correo electrónico o por teléfono para resolver cualquier duda.