El programa Directivo Experto en Coaching, Soft Skills e Inteligencia Emocional Internacional

un programa diferente adaptado a los retos empresariales actuales que cuenta con una metodología avalada con la que sabrás qué hacer, cómo hacerlo y cuándo hacerlo en cada momento. Certificado por ASESCO (Asociación Española de Coaching).

Formacion ASESCO

ENTORNO MUNDIAL

Directivo Experto en Coaching

Para afrontar la situación con éxito, las empresas
necesitan contar con líderes y equipos…

Pero la realidad entre los directivos y
sus equipos refleja en muchos casos…

Directivo Experto en Coaching

Lo que hace que las empresas se encuentren:

  • Sin agilidad para adaptarse a las necesidades del mercado
  • Reactivas, por detrás de los acontecimientos
  • Trabajando en un entorno laboral negativo
  • Con poca capacidad para resolver problemas con imaginación
  • Perdiendo su posición de liderazgo en el mercado
  • Con facturaciones y beneficios más bajos de lo presupuestado

Se genera así un círculo vicioso que merma cada vez más las posibilidades de la empresa.

Para romper con esta dinámica negativa es fundamental:

  • Entrenar a los líderes y colaboradores en habilidades intangibles como son las “Soft Skills” (atributos personales que se necesitan para tener éxito en el ámbito profesional: comunicación asertiva, empatía, domino mental, creatividad, gestión emocional…)
  • Exponerles a nuevas filosofías de liderazgo y dirección de personas
  • Dotarles de herramientas prácticas para gestionar distintos tipos de problemas

En definitiva, es necesario un planteamiento formativo con
garantías de éxito, en profundidad y basado en un entrenamiento práctico y no intelectual.

Por ello, Instituto de Neurocoaching presenta:

PROGRAMA DIRECTIVO EXPERTO EN COACHING,
SOFT SKILLS E INTELIGENCIA EMOCIONAL

Más que una formación, es una experiencia vital que dejará una huella positiva, ampliando las capacidades y posibilidades de los alumnos a nivel profesional y personal. Los participantes integrarán los 3 pilares básicos para un liderazgo empresarial efectivo:

Capacidad para gestionar personas

  • Conocer las palancas que mueven al ser humano a la acción.
  • Manejar herramientas para superar los bloqueos que nos impiden llegar al máximo de nuestro talento.
  • Entender el funcionamiento básico de nuestra mente y cerebro y su incidencia en cómo nos comportamos y reaccionamos.
Capacidad para gestionar personas

Entrenamiento en “soft skills”

  • Liderazgo Interno: auto-conocimiento, auto-confianza, compromiso, visión, propósito, integridad.
  • Actitud Mental: gestión del pensamiento, optimismo, apertura mental, resiliencia, reprogramación mental.
  • Regulación emocional: gestión emocional propia y de otros, eliminación del estrés, tolerancia al malestar, cambio e incertidumbre.
  • Comunicación: empatía, escucha activa, asertividad, comunicación no verbal, claridad, feedback.
  • Trabajo en equipo: gestión del conflicto, delegación, reconocimiento, entrevista de evaluación, motivación.

Herramientas efectivas para facilitar el cambio y desarrollar el talento de sus colaboradores

  • Técnicas emocionales para crear el clima de motivación adecuado y pasar a la acción con éxito.
  • Herramientas de Neurociencia para llevar a la mente más allá de sus límites actuales y encontrar nuevas soluciones.
  • Métodos de gestión enfocados a ganar eficacia y conseguir mejores resultados.
Herramientas efectivas para facilitar el cambio

 ¿PARA QUÉ FORMARSE COMO “DIRECTIVO EXPERTO EN COACHING, SOFT SKILLS E INTELIGENCIA EMOCIONAL”?

El Programa Directivo Experto en Coaching, Soft Skills e Inteligencia emocional aporta una serie de beneficios claros para todas las figuras involucradas:

PARA LA EMPRESA:

  • Dispondrá de líderes con mayor capacidad de adaptación a los retos.
  • Contará con profesionales capaces de llevar a la empresa y a sus equipos a conseguir mejores resultados y afianzar su posición en el mercado.
  • Podrá retener el talento en la empresa a través del establecimiento de un clima favorable al crecimiento de las personas.

PARA EL PARTICIPANTE EN EL PROGRAMA:

  • Integrará habilidades que le permitirán asumir mayores retos con éxito.
  • Asegurará el más alto nivel de sus equipos y en consecuencia, los mejores resultados.
  • Consolidará sus habilidades de liderazgo.
  • Ganará estabilidad mental y emocional para poder tomar las mejores decisiones bajo cualquier circunstancia.

¿PARA QUIEN ES IDEAL EL PROGRAMA DIRECTIVO EXPERTO EN COACHING, SOFT SKILLS E INTELIGENCIA EMOCIONAL?

Directivos y responsables de equipos con experiencia que deseen reforzar sus capacidades para dirigir a personas y estar al día de las mejores herramientas disponibles.

Líderes y responsables de equipos que han asumido recientemente las responsabilidades de dirección de un equipo

Coaches internos o facilitadores del cambio.

Profesionales con potencial en las organizaciones que en el futuro vayan a ocupar posiciones estratégicas y de liderazgo

Profesionales que, sin trabajar en una empresa en concreto, quieran aportar sus conocimientos y experiencia como facilitadores externos en el ámbito de las organizaciones.

¿POR QUÉ CON EL INSTITUTO DE NEUROCOACHING?

Porque nos basamos en la ciencia más avanzada para el cambio: somos los únicos que explicamos la ciencia que hay detrás de la transformación profesional y personal: la Neurociencia. Y lo hacemos porque somos expertos en ella.

Porque contamos con un equipo docente de primer nivel: nuestros profesores conjugan dos características fundamentales para transmitir conocimiento con maestría: por un lado son profesionales de reconocido prestigio nacional e internacional con años de experiencia contrastada en el apoyo al crecimiento profesional y organizacional. Por otro lado, cuentan también con una dilatada experiencia como directivos en el ámbito empresarial. Conoce la realidad desde los dos puntos de vista.

“No enseñamos porque lo hayamos leído en un libro si no
porque lo hemos aprendido a través de nuestra experiencia profesional”

Porque creemos en la formación personalizada: como fórmula para acelerar el aprendizaje. Por ello tenemos un número limitado de alumnos (máximo 20), lo que nos permite ofrecer una atención individualizada.

Porque nos avalan otras instituciones: ASESCO (Asociación Española de Coaching)

Porque ampliamos la visión del alumno: exponiéndole a disciplinas como la Neurociencia, la Ingeniería emocional, la PNL, la Inteligencia Emocional, el Mindfulness.

Porque nuestro objetivo es ayudar a integrar el conocimiento
para que el cambio en la organización sea visible, extenso y genere resultados positivos.

Lo que nuestros alumnos dicen del curso

Fernando
Lázaro Dorado

CO-Director de la Escuela Danza 180 (www.danza180.com)

“Al margen de todos los conocimientos que estudias, es una experiencia de vida humana y profesional. Es imposible ser la misma persona una vez terminado el Curso. El cambio está ahí”.

Javier López
Anastasio

Pedagogo

Trascender de lo normal a lo increíble. Conocerse a uno mismo para conocer a los demás. Crecer uno mismo y crecer con el resto. Unir lo espiritual con lo terrenal o pragmático. Todo esto, y puede que más, es posible si te lo permites y el curso es la mejor manera de conseguirlo. Poder ser tu mejor versión con herramientas empíricas.

Este programa incluye:

  • 11 módulos de aprendizaje y entrenamiento en las habilidades y herramientas
  • 2 módulo de Inteligencia Emocional donde profundizar en tu autoconocimiento y crecimiento personal (uno de ellos en estancia de fin de semana).
  • Proceso de coaching personal.
  • Evaluación DISC de estilo de liderazgo
  • 30 sesiones de praćticas en Coaching tutorizadas por un coach profesional.
  • Proyecto Fin de Experto

Integración de herramientas presenciales

La metodología utilizada durante el programa es totalmente práctica, participativa y vivencial. El alumno experimentará personalmente, todas las técnicas y herramientas propuestas, para adquirir el aprendizaje y la habilidad necesaria y aplicarlas con posterioridad en su contexto profesional y empresarial. Para ello se combinarán:

  • Neuroaprendizaje: optimizamos el conocimiento que disponemos sobre Neurociencia para activar el cerebro y potenciar al máximo los procesos que intervienen en el aprendizaje así como para motivarle de cara a la comprensión, retención e integración de los nuevos conceptos.
  • Conocimiento teórico y práctico: amplia exposición sobre cada una de las herramientas que constituyen la base del curso, especialmente el Coaching y la Inteligencia Emocional. Se profundizará en sus objetivos, en el cómo y cuándo se aplican, qué cualidades debe cultivar un excelente coach y qué herramientas están a su disposición.
  • Formamos a Gestores de personas: el alumno terminará el curso con plena confianza en sus nuevas habilidades como líder de personas y equipos
  • Integracioń emocional: Adicional al contenido de los módulos dedicados a las emociones, el Programa Directivo Experto cuenta con dos módulos específicos sobre “Gestión de emociones” donde el alumno podrá constatar cómo influyen en él las emociones y cómo las han manejado hasta la fecha.
  • Práctica en el proceso de Coaching: el alumno adquirirá fluidez en la utilización de herramientas de Coaching asegurando una impecable aplicación en su día a día a través de una doble vía:
    • Cada alumno recibirá un Proceso de Coaching individual y personalizado donde él es el protagonista y podrá integrar los cambios necesarios para convertirse en un líder excelente.
    • El alumno realizará prácticas de Coaching ejecutivo, en varios procesos reales de Coaching que deberá completar como requisito del curso.

En resumen, la metodología aplicada será interactiva y participativa. Se trata de que el alumno experimente los conceptos y herramientas expuestas. Por ello, las intervenciones de los participantes, en cantidad y calidad, será un elemento más a la hora de fijar su evaluación global.

    • Prácticas de ejercicios, role play
    • Prácticas de Coaching entre los asistentes
    • Trabajos en equipo e individuales
    • Lecturas básicas
    • Visualización de vídeos ilustrativos
    • Presentaciones en sala

Plataforma on-line

Con el fin de establecer un entorno que fomente el aprendizaje, las sinergias entre los participantes y la aplicación práctica de los conceptos en el puesto de trabajo, el programa contará con una plataforma on-line a la que se subirán contenidos extras, se propondrán ejercicios y se intercambiarán opiniones y experiencias basadas en las mejores prácticas. De esta manera, el participante complementerá la formación presencial recibida en el aula.

Antes de cada módulo, el participante recibirá un material a modo de pre-class que le irá poniendo en contacto con los contenidos del módulo, lo que contribuirá a agilizar las sesiones presenciales. Por otra parte, al finalizar cada módulo se propondrán ejercicios post-class adicionales que consolidarán el aprendizaje.

A través de la utilización de la plataforma on-line se conseguirán los siguientes objetivos:

  • Motivar hacia la formación
  • Consolidar el aprendizaje
  • Contribuir al establecimiento de hábitos positivos
  • Agilizar la formación en aula

La utilización de una metodología blended que combina la formación presencial con la formación on-line acelera el proceso de aprendizaje descargando al programa de horas lectivas en aula pero aumentando la eficacia. Parte de los contenidos (en torno al 20%) se obtienen a través del elearning.

El Programa Directivo Experto en Coaching, Soft Skills e
Inteligencia Emocional comprende las siguientes actividades y número de horas:

HORAS LECTIVAS

Presenciales: 142 horas
On-line: 22 horas
PRÁCTICAS DE COACHING: 45 horas
TUTORÍAS PRÁCTICAS: 13 horas
TRABAJO FIN DE EXPERTO: 20 horas
TRABAJO INDIVIDUAL: 15 horas
PROCESO COACHING INDIVIDUAL: 8horas
TOTAL: 265 HORAS

Para la obtención de la titulación es imprescindible la asistencia mínima al 80% de los seminarios programados (presencial y online), así como la realización de las prácticas y la elaboración y presentación del TFE.

 Pasos a seguir para realizar la preinscripción en el Programa:

PASO 1: DATOS PERSONALES

Realizar “Entrevista de Admisión”
Enviar “Fotocopia de DNI”
Rellenar hoja de inscripción

PASO 2: REALIZAR LA RESERVA

Ingresar la reserva de matrícula a través de transferencia bancaria a:

Beneficiario: Desafío Coaching
Nº de CuentaES23 0030 1316 4400 0166 0271
Cantidad de la reserva: 929€
Concepto: TU NOMBRE (o de tu empresa) + Directivo Experto

PASO 3: ENVIAR DOCUMENTACIÓN

Enviar la documentación ainfo@institutoneurocoaching.com

MÁS INFORMACIÓN:
MADRID: ISABEL SOUSA: isousa@institutoneurocoaching.com – 91 357 14 28
MARBELLA: MARIBEL IGLESIAS: miglesias@institutoneurocoaching.com – 917 159 536

En el Instituto de Neurocoaching contamos con distintas formas de financiación:

  • Interna, a través del propio Instituto de Neurocoaching
  • Externa, a través de una entidad bancaria
  • FUNDAE, a través de la bonificación de la Fundación Estatal para la formación en el empleo.

Solicita información en:
info@institutoneurocoaching.com o en el teléfono: 91 357 14 28

FACILITADORES

ISABEL SOUSA BRASA

Directora del Programa

ISABEL SOUSA

18 años experiencia en Marketing y ventas en Colgate-Palmolive y Pernod-Ricard.

10 años directora comercial en ambas empresas.

Experta en Neurociencia y Coach profesional (CPC ASESCO).

Fundadora y CEO del Instituto de Neurocoaching.

Formadora de Alto impacto y colaboradora habitual en programas de radio y TV relacionados con el mundo empresarial y el desarrollo personal.

JOSÉ RAMÓN LUNA CERDÁN

Director del Programa

JOSÉ RAMÓN LUNA

30 años de experiencia en el sector empresarial.

Empresario, Consultor y Coach empresarial.

Coach Personal y Ejecutivo.

Formador en habilidades directivas y comerciales.

Consultor estratégico y de negocio.

Fundador y Socio Director de DESAFÍO COACHING.

Escritor y conferenciante.

Profesor en distintas Universidades y Escuelas de Negocio.