El programa Directivo Experto en Coaching, Soft Skills e Inteligencia Emocional Internacional
un programa diferente adaptado a los retos empresariales actuales que cuenta con una metodología avalada con la que sabrás qué hacer, cómo hacerlo y cuándo hacerlo en cada momento. Certificado por ASESCO (Asociación Española de Coaching).
ENTORNO MUNDIAL
Para afrontar la situación con éxito, las empresas
necesitan contar con líderes y equipos…
Pero la realidad entre los directivos y
sus equipos refleja en muchos casos…
Lo que hace que las empresas se encuentren:
- Sin agilidad para adaptarse a las necesidades del mercado
- Reactivas, por detrás de los acontecimientos
- Trabajando en un entorno laboral negativo
- Con poca capacidad para resolver problemas con imaginación
- Perdiendo su posición de liderazgo en el mercado
- Con facturaciones y beneficios más bajos de lo presupuestado
Se genera así un círculo vicioso que merma cada vez más las posibilidades de la empresa.
Para romper con esta dinámica negativa es fundamental:
- Entrenar a los líderes y colaboradores en habilidades intangibles como son las “Soft Skills” (atributos personales que se necesitan para tener éxito en el ámbito profesional: comunicación asertiva, empatía, domino mental, creatividad, gestión emocional…)
- Exponerles a nuevas filosofías de liderazgo y dirección de personas
- Dotarles de herramientas prácticas para gestionar distintos tipos de problemas
En definitiva, es necesario un planteamiento formativo con
garantías de éxito, en profundidad y basado en un entrenamiento práctico y no intelectual.
Por ello, Instituto de Neurocoaching presenta:
PROGRAMA DIRECTIVO EXPERTO EN COACHING,
SOFT SKILLS E INTELIGENCIA EMOCIONAL
Más que una formación, es una experiencia vital que dejará una huella positiva, ampliando las capacidades y posibilidades de los alumnos a nivel profesional y personal. Los participantes integrarán los 3 pilares básicos para un liderazgo empresarial efectivo:
Capacidad para gestionar personas
- Conocer las palancas que mueven al ser humano a la acción.
- Manejar herramientas para superar los bloqueos que nos impiden llegar al máximo de nuestro talento.
- Entender el funcionamiento básico de nuestra mente y cerebro y su incidencia en cómo nos comportamos y reaccionamos.
Entrenamiento en “soft skills”
- Liderazgo Interno: auto-conocimiento, auto-confianza, compromiso, visión, propósito, integridad.
- Actitud Mental: gestión del pensamiento, optimismo, apertura mental, resiliencia, reprogramación mental.
- Regulación emocional: gestión emocional propia y de otros, eliminación del estrés, tolerancia al malestar, cambio e incertidumbre.
- Comunicación: empatía, escucha activa, asertividad, comunicación no verbal, claridad, feedback.
- Trabajo en equipo: gestión del conflicto, delegación, reconocimiento, entrevista de evaluación, motivación.
Herramientas efectivas para facilitar el cambio y desarrollar el talento de sus colaboradores
- Técnicas emocionales para crear el clima de motivación adecuado y pasar a la acción con éxito.
- Herramientas de Neurociencia para llevar a la mente más allá de sus límites actuales y encontrar nuevas soluciones.
- Métodos de gestión enfocados a ganar eficacia y conseguir mejores resultados.
¿PARA QUÉ FORMARSE COMO “DIRECTIVO EXPERTO EN COACHING, SOFT SKILLS E INTELIGENCIA EMOCIONAL”?
El Programa Directivo Experto en Coaching, Soft Skills e Inteligencia emocional aporta una serie de beneficios claros para todas las figuras involucradas:
PARA LA EMPRESA:
- Dispondrá de líderes con mayor capacidad de adaptación a los retos.
- Contará con profesionales capaces de llevar a la empresa y a sus equipos a conseguir mejores resultados y afianzar su posición en el mercado.
- Podrá retener el talento en la empresa a través del establecimiento de un clima favorable al crecimiento de las personas.
PARA EL PARTICIPANTE EN EL PROGRAMA:
- Integrará habilidades que le permitirán asumir mayores retos con éxito.
- Asegurará el más alto nivel de sus equipos y en consecuencia, los mejores resultados.
- Consolidará sus habilidades de liderazgo.
- Ganará estabilidad mental y emocional para poder tomar las mejores decisiones bajo cualquier circunstancia.
¿PARA QUIEN ES IDEAL EL PROGRAMA DIRECTIVO EXPERTO EN COACHING, SOFT SKILLS E INTELIGENCIA EMOCIONAL?
Directivos y responsables de equipos con experiencia que deseen reforzar sus capacidades para dirigir a personas y estar al día de las mejores herramientas disponibles.
Líderes y responsables de equipos que han asumido recientemente las responsabilidades de dirección de un equipo
Coaches internos o facilitadores del cambio.
Profesionales con potencial en las organizaciones que en el futuro vayan a ocupar posiciones estratégicas y de liderazgo
Profesionales que, sin trabajar en una empresa en concreto, quieran aportar sus conocimientos y experiencia como facilitadores externos en el ámbito de las organizaciones.
Profesionales que deseen formarse como coaches ejecutivos y consultores para desarrollar sus servicios en el ámbito de las organizaciones
Empresarios y Emprendedores que quieran establecer unas bases sólidas para liderar y extraer el máximo potencial de sus colaboradores
¿POR QUÉ CON EL INSTITUTO DE NEUROCOACHING?
Porque nos basamos en la ciencia más avanzada para el cambio: somos los únicos que explicamos la ciencia que hay detrás de la transformación profesional y personal: la Neurociencia. Y lo hacemos porque somos expertos en ella.
Porque contamos con un equipo docente de primer nivel: nuestros profesores conjugan dos características fundamentales para transmitir conocimiento con maestría: por un lado son profesionales de reconocido prestigio nacional e internacional con años de experiencia contrastada en el apoyo al crecimiento profesional y organizacional. Por otro lado, cuentan también con una dilatada experiencia como directivos en el ámbito empresarial. Conoce la realidad desde los dos puntos de vista.
“No enseñamos porque lo hayamos leído en un libro si no
porque lo hemos aprendido a través de nuestra experiencia profesional”
Porque creemos en la formación personalizada: como fórmula para acelerar el aprendizaje. Por ello tenemos un número limitado de alumnos (máximo 20), lo que nos permite ofrecer una atención individualizada.
Porque nos avalan otras instituciones: ASESCO (Asociación Española de Coaching)
Porque ampliamos la visión del alumno: exponiéndole a disciplinas como la Neurociencia, la Ingeniería emocional, la PNL, la Inteligencia Emocional, el Mindfulness.
Porque nuestro objetivo es ayudar a integrar el conocimiento
para que el cambio en la organización sea visible, extenso y genere resultados positivos.
Lo que nuestros alumnos dicen del curso
Ignacio
Botella
Empresa: Guadalhorce Management, Cargo: Director
Para comenzar en el mundo empresarial nos apoyamos sobre todo en nuestros conocimientos técnicos desarrollados a través de la educación tradicional. Sin embargo, cuando en una organización alcanzas puestos de mayor responsabilidad como sucede a nivel de ejecutivo o directivo, la forma de seguir creciendo no tiene ya que ver con lo técnico o tus conocimientos sino la habilidad de relacionarte contigo mismo, habilidades sociales, gestión del tiempo, toma de decisiones, habilidades de comunicación, inteligencia emocional, etc…
Gracias a la formación y el entrenamiento en el curso Experto en Coaching del Instituto de Neurocoaching he mejorado mis resultados exponencialmente. He pasado de dirigir una empresa a liderarla, obteniendo un éxito para mi nunca antes conocido que se ha reflejado no sólo en mi orgullo personal si no también en mi nivel de ingresos de una forma muy destacada. Además, ahora soy capaz de organizar mi tiempo de manera que concilio mejor la vida familiar y la felicidad en mi casa es palpable.
Os lo recomiendo. Adelante!!!!
Angel Luis
Vázquez Torres
Empresa: SATECMA, Cargo: Director General
Mi formación anterior era totalmente económica y financiera, así que cuando empecé el Experto en Coaching, Soft Skills e Inteligencia Emocional la verdad es que no podía imaginarme como cambiaría mi forma de enfocar la vida.
Sin lugar a duda, fue una experiencia enriquecedora, práctica y aplicable a la realidad que se da en la empresa, pero sin duda lo mas importante, fue mi desarrollo a nivel personal. He tenido la oportunidad de reforzar competencias como la gestión de personas, la inteligencia emocional, el liderazgo, la comunicación con otros, etc.
Después de conocer a Isabel Sousa, creo que he mejorado como profesional y como persona, y eso se nota en los resultados, cuando tienes que trabajar con equipos multidisciplinares como es mi caso. Gracias Isabel por dar en cada sesión lo mejor de ti misma.
Silvia
Cubero Alia
Empresa: Badgequo, Cargo: Senior Manager Spain & Portugal
La vida profesional es una transformación constante y para saber afrontarla con éxito, se necesitan herramientas que te ayuden a gestionar las emociones en situaciones de stress, a comunicarte mejor, a ser más asertivo, a escuchar de una forma activa, a desarrollar la empatía o a desbloquear tus dificultades para conseguir tus objetivos. Todo esto y más es lo que me ha aportado este curso que sin duda recomiendo a todas las personas que quieran desarrollarse a nivel empresarial y ascender a puestos de responsabilidad.
Javier López
Anastasio
Pedagogo
Trascender de lo normal a lo increíble. Conocerse a uno mismo para conocer a los demás. Crecer uno mismo y crecer con el resto. Unir lo espiritual con lo terrenal o pragmático. Todo esto, y puede que más, es posible si te lo permites y el curso es la mejor manera de conseguirlo. Poder ser tu mejor versión con herramientas empíricas.
Fernando
Lázaro Dorado
CO-Director de la Escuela Danza 180 (www.danza180.com)
Al margen de todos los conocimientos que estudias, es una experiencia de vida humana y profesional. Es imposible ser la misma persona una vez terminado el Curso. El cambio está ahí.
Información del curso
Este programa incluye:
- 11 módulos de aprendizaje y entrenamiento en las habilidades y herramientas
- 2 módulo de Inteligencia Emocional donde profundizar en tu autoconocimiento y crecimiento personal (uno de ellos en estancia de fin de semana).
- Proceso de coaching personal.
- Evaluación DISC de estilo de liderazgo
- 30 sesiones de praćticas en Coaching tutorizadas por un coach profesional.
- Proyecto Fin de Experto
STREAMING, PRESENCIAL Y PRÁCTICAS DE COACHING
Dentro de un entorno mayoritariamente online, la metodología utilizada durante el programa es totalmente práctica, participativa y vivencial. El alumno experimentará personalmente todas las técnicas y herramientas propuestas, para adquirir el aprendizaje y la habilidad necesaria y aplicarlas con posterioridad en su contexto profesional y empresarial.
El programa se desarrollará fundamentalmente a base de sesiones de formación online “en vivo” (streaming) aunque está previsto el desarrollo de algunas sesiones presenciales de “retiro” para el estudio de la Inteligencia Emocional. Los pilares metodológicos son:
- Neuroaprendizaje: optimizamos el conocimiento que disponemos sobre Neurociencia para activar el cerebro y potenciar al máximo los procesos que intervienen en el aprendizaje así como para motivarle de cara a la comprensión, retención e integración de los nuevos conceptos.
- Conocimiento teórico y práctico: amplia exposición sobre cada una de las herramientas que constituyen la base del curso, especialmente el Coaching y la Inteligencia Emocional. Se profundizará en sus objetivos, en el cómo y cuándo se aplican, qué cualidades debe cultivar un excelente coach y qué herramientas están a su disposición.
- Formamos a Gestores de personas: el alumno terminará el curso con plena confianza en sus nuevas habilidades como líder de personas y equipos
- Integracioń emocional: Adicional al contenido de los módulos dedicados a las emociones, el Programa Directivo Experto cuenta con dos módulos específicos sobre “Gestión de emociones” donde el alumno podrá constatar cómo influyen en él las emociones y cómo las han manejado hasta la fecha.
- Práctica en el proceso de Coaching: el alumno adquirirá fluidez en la utilización de herramientas de Coaching asegurando una impecable aplicación en su día a día a través de una doble vía:
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- Cada alumno recibirá un Proceso de Coaching individual y personalizado donde él es el protagonista y podrá integrar los cambios necesarios para convertirse en un líder excelente.
- El alumno realizará prácticas de Coaching ejecutivo, en varios procesos reales de Coaching que deberá completar como requisito del curso.
En resumen, la metodología aplicada será interactiva y participativa. Se trata de que el alumno experimente los conceptos y herramientas expuestas. Por ello, las intervenciones de los participantes, en cantidad y calidad, será un elemento más a la hora de fijar su evaluación global.
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- Prácticas de ejercicios, role play
- Prácticas de Coaching entre los asistentes
- Trabajos en equipo e individuales
- Lecturas básicas
- Visualización de vídeos ilustrativos
- Presentaciones en sala
Plataforma on-line
Con el fin de establecer un entorno que fomente el aprendizaje, las sinergias entre los participantes y la aplicación práctica de los conceptos en el puesto de trabajo, el programa contará con una plataforma on-line a la que se subirán contenidos extras, se propondrán ejercicios y se intercambiarán opiniones y experiencias basadas en las mejores prácticas. De esta manera, el participante complementerá la formación presencial recibida en el aula.
Antes de cada módulo, el participante recibirá un material a modo de pre-class que le irá poniendo en contacto con los contenidos del módulo, lo que contribuirá a agilizar las sesiones presenciales. Por otra parte, al finalizar cada módulo se propondrán ejercicios post-class adicionales que consolidarán el aprendizaje.
A través de la utilización de la plataforma on-line se conseguirán los siguientes objetivos:
- Motivar hacia la formación
- Consolidar el aprendizaje
- Contribuir al establecimiento de hábitos positivos
- Agilizar la formación en aula
La utilización de una metodología blended que combina la formación presencial con la formación on-line acelera el proceso de aprendizaje descargando al programa de horas lectivas en aula pero aumentando la eficacia. Parte de los contenidos (en torno al 20%) se obtienen a través del elearning.
El Programa Directivo Experto en Coaching, Soft Skills e
Inteligencia Emocional comprende las siguientes actividades y número de horas:
HORAS LECTIVAS
| Streaming en directo+online: 164 horas |
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| Presenciales: 32 horas |
| PRÁCTICAS DE COACHING: 45 horas |
| TUTORÍAS PRÁCTICAS: 13 horas |
| TRABAJO FIN DE EXPERTO: 20 horas |
| TRABAJO INDIVIDUAL: 15 horas |
| PROCESO COACHING INDIVIDUAL: 8 horas |
| TOTAL: 265 horas |
Para la obtención de la titulación es imprescindible la asistencia mínima al 80% de los seminarios programados (presencial y online), así como la realización de las prácticas y la elaboración y presentación del TFE.
Pasos a seguir para realizar la preinscripción en el Programa:
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PASO 1: DATOS PERSONALES |
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| Realizar «Entrevista de Admisión» Enviar «Fotocopia de DNI» Rellenar hoja de inscripción |
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PASO 2: REALIZAR LA RESERVA |
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Ingresar la reserva de matrícula a través de transferencia bancaria a:
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PASO 3: ENVIAR DOCUMENTACIÓN |
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| Enviar la documentación a: info@institutoneurocoaching.com
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MÁS INFORMACIÓN:
MADRID: ISABEL SOUSA: isousa@institutoneurocoaching.com – 91 357 14 28
En el Instituto de Neurocoaching contamos con distintas formas de financiación:
- Interna, a través del propio Instituto de Neurocoaching
- Externa, a través de una entidad bancaria
- FUNDAE, a través de la bonificación de la Fundación Estatal para la formación en el empleo.
Solicita información en:
info@institutoneurocoaching.com o en el teléfono: 91 357 14 28
DIRECTORES
ISABEL SOUSA BRASA
Directora del Programa
18 años experiencia en Marketing y ventas en Colgate-Palmolive y Pernod-Ricard.
10 años directora comercial en ambas empresas.
Experta en Neurociencia y Coach profesional (CPC ASESCO).
Fundadora y CEO del Instituto de Neurocoaching.
Formadora de Alto impacto y colaboradora habitual en programas de radio y TV relacionados con el mundo empresarial y el desarrollo personal.
JOSÉ RAMÓN LUNA CERDÁN
Director del Programa
30 años de experiencia en el sector empresarial.
Empresario, Consultor y Coach empresarial.
Coach Personal y Ejecutivo.
Formador en habilidades directivas y comerciales.
Consultor estratégico y de negocio.
Fundador y Socio Director de DESAFÍO COACHING.
Escritor y conferenciante.
Profesor en distintas Universidades y Escuelas de Negocio.